2016年是学校发展改革的开局之年，是能否确保学校第一个三年计划顺利实现的关键之年。年度内各项工作千头万绪，但各部门要准确把握年度学校的工作核心，始终围绕重点一以贯之，每位学校领导要努力做“明校长和明主任”，做管理工作的“明白人”。

一、2016年学校总体目标

教师师德修养进一步提升，课堂教学效率进一步提高，课程建设有新的突破，教学质量再上一个台阶，学校制度和文化建设进一步规范，学生、家长和教师的认同感和幸福感进一步加强，学校的办学条件和环境进一步优化，学校的社会知名度和认可度进一步提高。

二、年度具体重点工作

1．德育工作（厚德）

始终把“立德树人”作为学校德育工作的出发点和归宿。把“自觉觉人”的理念进一步融入师生内心，教师全面落实《新迎中学教师日常行为规范》要求，认真实践“生命自觉、专业自觉、文化自觉”的内涵；学生认真落实“五自”（生活自理、安全自护、信心自强、学习自主、行为自律）要求，使其内化于心，外化于行。要更加关注师生的理想信念、国家民族的认同感的培养，关注学生的生命本质和价值，突出终身发展的核心素养。

2．教学和教研工作

筑牢教研和教学的规范管理的底线，努力实现教师在教研和课堂上的“自觉”。不断推进课堂和课程改革的力度，使教师的课堂更具吸引力和生命力，学生的学习兴趣和学习的主体性得到切实的保护。本年度在高中部分科目的分层和选科要有新突破。学生的课业负担要进一步减轻，课后作业的形式和总量要有一定程度的变革。教研和教学成绩要有明显的提升，具体实现的目标：初中部中考成绩力争进入全市前15强，全区第二并进一步缩小与十中的差距；高中高考稳居二级完中全市第一，并在一些科目上进入一级完中前列。力争不断巩固高中录取分数的实现“两超”：远超全市二级完中、远超部分一级完中。

为此要做好高中的三项重点工作：

（1）抓牢常规教学和教研的精心管理。

（2）抓好高中的课堂和课程变革。

（3）抓好高中招生的各项宣传工作。

3．学校办学条件的改善和文化建设工作

（1）学校图书室的建设。标准参照书店建设，充分结合学校建筑实际；图书进班，完善班级图书建设和管理，走出一条适合新迎的图书模式。

（2）二部的相关功能室的建设。

（3）学校整体地面的绿化美化亮化工作。

（4）屋顶花园建设的一期工程。

（5）校园楼道和内部文化建设和信息化建设。

4．新教师的引进与培养

要广开渠道、千方百计引进新教师，积极争取政策支持和学校自身能动性相结合，探索引进教师的新途径、新办法，不断加大引进教师的投入，大胆创新对引进教师的培养，要让引进教师进得来、起得来、留得住。为新迎中学高中的发展奠定坚实的人才基础。

5．学校安全工作

牢筑安全防线，杜绝一切因学校管理不到位而导致的安全隐患，确保校园平安。

6．党建和工会工作

严格遵守党的制度和纪律，不断加强学校党总支的凝聚力和战斗力的建设，新迎中学的党员和干部要自觉践行“自觉觉人”，要做到思想自觉、行为自觉、文化自觉。要敢于吃苦、敢于担当、敢于变革突破，努力成为教职工的楷模和表率。工会要继续做好各项工作，要让教职工深切感受新迎大家庭的温暖和幸福，要让每一位新迎人能找到存在感和获得感。

盘龙区新迎中学

2016年2月